株主優待の最新情報
新設、変更、廃止された株主優待の最新情報を一覧にしました。
株価の値動きに関係する情報です。
- 8/7三菱鉛筆の優待内容が変更。特別優待を実施（2025年6月末、2026年6月末）後、優待制度導入決定。200株以上かつ1年以上保有で自社グループ製品5,000円相当を贈呈。初回基準日は2026年12月末の予定。
- 8/4エイチ・アイ・エスの優待内容が変更。優待拡充。優待取得の基準株数が３区分から５区分へ拡大。さらに、優待制度拡充に際し、2026年10月末のみ特別優待券を発行。100株以上でHIS株主優待券3,000円分を贈呈。また、長期保有制度導入。3年以上保有で3,000円分の優待券を追加贈呈。優待券を利用できる施設も拡充。1,000株以上の株主向け、特別企画も不定期で実施予定。
- 8/4グローバルセキュリティエキスパートの優待内容が変更。優待品目の変更および追加。クオカードからデジタルギフトに変更。優待品目に「SecuriST認定AIセキュリティエンジニア（セキュリティ教育サービス）」を追加。
- 7/20明豊エンタープライズの優待内容が変更。優待の対象が「1,000株以上→2,000株以上」に変更。また、「デジタルギフト8,000円×年2回 → 10,000円×年2回」に変更。配当による還元とバランスおよび公平性の観点から内容を一部変更することとなった。
- 7/19エコモットの優待内容が変更。優待拡充。100株以上で、「石屋製菓株式会社」又は、「株式会社藤山水産加工」の商品いずれかから、好きな商品を選べるように。なお、株式会社藤山水産加工の商品の場合、優待金額は1,000円高くなる。
- 7/19ヤマシンフィルタの優待内容が変更。優待変更および拡充。自社製品（ゼクシード®、究極のヤマシン・フィルタシート®）からクオカードに変更。また、1,000株以上の区分新設で2区分に。さらに長期保有制度導入。3年以上で贈呈額アップ。優待は年2回贈呈。200株以上3年未満は、クオカード500円分贈呈。
- 7/19関通ホールディングスの優待内容が変更。「関通・プレミアム優待倶楽部」のポイントから、Amazonギフトカードに変更。また、「長期保有優遇型」へ変更。「短期的な株主数の急増」ではなく、中長期的な視点で自社株式を保有して頂けるような「株価の安定的成長」および「企業価値の最大化」を目指しているため。2026年8月末から変更後の内容に基づき実施。
- 7/19明光ネットワークJの優待内容が変更。優待拡充と変更。300株以上の区分新設で3区分→4区分に。さらに、500株以上、1,000株以上の優待額が大幅アップ。また、3年以上の継続保有対象が100株以上の区分のみになり、300株以上は保有期間を問わない。優待品の「クオカード」は、利便性向上を目的に「電子マネー」に変更。
- 7/19鉄人化HDの優待内容が変更。「直久らーめんギフトセット」が、保存しやすく手軽に楽しめる乾麺タイプに変更。また内容量も4食から5食へ増量。また、発送業務の効率化をはかるため、従来1年間の申し込み期間が年2回に変更。
- 7/19ひとまいるの優待内容が変更。優待拡充。現行の株主優待券（クーポン）利用時における購入手段の追加。ECサイトに加えて、店舗、アプリでも使えるように。また、これまで株主様ご招待イベントとして実施していた「KAKUYASU DEXPOへのご招待」を、今後も定期的に実施することとして、正式に株主優待制度として導入。9月末に希望者の中から抽選で400名を招待。
- 7/8Ｈａｍｅｅの優待内容が変更。これまでは2ブランドのうち、いずれか1つで使える1,500円相当のクーポン贈呈だったが、新たに2ブランド追加され、4ブランドに。さらに、各ブランドすべてで1,000円相当のクーポンを利用できるようになったので、合計4,000円相当贈呈となる。追加されたブランドは、「ByGLOW」「Pixio」。「Hamee本店」は「iFace公式サイト」に変更。
- 7/8エアークローゼットの優待内容が変更。以前は女性向けサービス「airCloset」のみだったが、男性向けサービス「airCloset Men's」が開始したことに伴い、優待もいずれか選べるように変更。どちらかの月額会費1ヶ月無料クーポンをもらえる。
- 7/8クリアルの優待内容が変更。クオカードからデジタルギフトに変更。また、2026年9月末以降、1,000株以上の区分新設で2区分に。2027年9月以降は、長期保有制度導入。1年以上保有で贈呈額が1,000円分アップ。
- 7/8ブロンコビリーの優待内容が変更。2026年7月1日を効力発生日とする1：2の株式分割に伴い、優待内容も一部変更。分割後100株以上の区分新設のため、実質拡充。また、これまでは自社株主優待券をお米に交換できたが、新制度からは交換不可。（自社株主優待券のみ）
- 7/5フォーライフの優待内容が変更。上場10周年記念優待として、2026年9月末・2027年3月末を基準日として1,000株以上保有で、「フォーライフ・プレミアム優待倶楽部」の株主優待ポイントをそれぞれ10,000ポイント、期間合計20,000ポイント贈呈。なお、2027年３月末日の通常優待は、記念優待と合算された株主優待ポイントを進呈。
- 7/5ｃｏｔｔａの優待内容が変更。現行の優待割引制度では、転売を目的とした利用や、割引番号のフリマアプリへの出品等、想定外の利用を防ぐ事ができないため、同制度を見直すことに。割引率の変更に加え、利用回数、限度額が追加された区分あり。また、1,000株以上で、デジタルギフト10,000円分の追加贈呈が決まった。
- 7/5エターナルホスピタリティグループの優待内容が変更。2026年7月末を基準とする優待から長期保有制度導入。100株以上かつ1年以上保有で、5％割引優待券4枚を追加贈呈。また、2026年8月1日を効力発生日とする1：2の株式分割予定あり。分割後に100株以上保有の株主が対象なので、実質優待拡充となる。
- 7/5カナモトの優待内容が変更。1,000株以上保有でもらえる優待が、「北海道商品」から「カタログギフト」に変更。優待商品相当額については、1年以上保有は現行のまま6,600円相当、3年以上保有は9,900円相当→12,100円相当に変更。
- 6/28正栄食品工業の優待内容が変更。2026年10月末のみ特別優待実施。100株以上で「80周年記念オリジナルクオカード」を贈呈。1年未満は500円相当、1年以上は1,000円相当。また、2027年10月末より、長期保有制度導入。200株以上かつ1年以上でオリジナルクオカード贈呈。
- 6/28王将フードサービスの優待内容が変更。優待拡充および電子化が決定。優待券の贈呈額が概ね1.25倍増額。優待券を従来の紙媒体からデジタル（スマートフォン・紙併用型の電子チケット）へ移行。「株主様ご優待カード（会計時5%割引）」については、変更なく従来通り100株以上保有の株主（3月末のみ）へ贈呈。
- 6/28オークファンの優待内容が変更。従来のクオカードPayに加え、15％割引クーポンコードを追加贈呈。割引クーポンコードはAmazon.co.jpにおいて自社グループが販売する「AP LAB」および「KACHIKA」の全商品が対象。
- 6/24富士急行の優待内容が変更。2026年8月末のみ、創立100周年記念株主優待を実施。100株以上で「遊園地フリーパスペアチケット引換券」を1枚贈呈。通常の優待（9月末、3月末株主向け）に加えて実施。
- 6/23SRSの優待内容が変更。優待拡充。これまで1,000株以上の区分のみだったが、100株以上、500株以上の区分新設。100株以上は1,000円分、500株以上は6,000円分の株主優待券を贈呈。1,000株以上の贈呈額に変更なし。
- 5/30Ｇｅｏｌｏｃａｔｉｏｎ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙの優待内容が変更。優待品にクオカード1,000円相当追加。また、これまで静岡県の特産品は「100株以上」でもらえていたが、「300株以上」に変更。内容も変更あり。選択できる優待品が3項目増え、贈呈量が増加した優待品も。
- 5/30ブロードエンタープライズの優待内容が変更。優待変更および拡充。クオカードから、デジタルギフトに変更。従来のクオカードも選択可能。また、基準日を年1回→年2回に変更。年間の優待金額が500円～5,000円アップ。さらに、1年以上の継続保有要件が撤廃される。
- 5/30大和ハウス工業の優待内容が変更。2026年10月1日を効力発生日とする1：2の株式分割に伴い、優待内容変更。100株以上（分割前50株以上）の区分新設で実質拡充。他の区分については、実質的な変更なし。
- 5/30マツキヨココカラ＆カンパニーの優待内容が変更。長期保有制度導入。1,000株以上の区分で、3年以上保有すると、優待の贈呈額が5,000円分アップ。ほかの区分については現行通り。保有期間も制限なし。
- 5/30小田急電鉄の優待内容が変更。最低保有株式数を「500株以上」→「100株以上」へ引き下げ。500株以上は現行通り年2回の優待。100株以上は年1回優待を送付。さらに、長期保有優待拡充。内容充実に加え、最低保有株式数を「1,500株以上」→「500株以上」へ引き下げ。
- 5/30ｳｪﾙｽﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄの優待内容が変更。優待拡充。400株以上の区分新設。加えて、現行の600株以上の区分の優待金額が2,500円増額し、10,000円に。ほかの区分に変更なし。優待は自社グループ運営ホテルで利用可能な株主優待券。
- 5/30中央可鍛工業の優待内容が変更。優待拡充。保有株式の区分引き下げ。100株以上、1,000株以上、5,000株以上 → 100株以上、300株以上、1,000株以上に。また、長期保有制度導入。3年以上保有でクオカードの贈呈額がアップ。
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